Мы сопровождаем вас до реального оффера: личные созвоны 1:1 со специалистами, прокачка навыков, подготовка к собеседованиям и автоматизация откликов.

Мне 23 года, сколько себя помню, всегда интересовался информационными технологиями и внутренней структурой различных приложений. Как часто бывает, родители очень хотели видеть меня медиком. Пошел учиться в медицинский. Учеба шла крайне трудно, больше из-за того, что не видел себя в этом. Не ходил на некоторые пары, с каждым полугодием все хуже и хуже готовиться к сессиям.

Понял, что с таким настроем и подходом к делу не добьюсь успеха ни в медицине, ни в IT. Принял решение начинать искать возможности для входа в АйТи. Из всех специальностей выбор пал именно на тестирование.
Поначалу изучал теорию в интернете: виды тестирования, техники тест-дизайна, тестовую документацию, REST. Пытался смотреть обучающие видео. Но не было главного - понимания, как найти для себя первое рабочее место.

У меня достаточно много товарищей, которые также посмотрели в сторону АйТи и достаточно быстро получили оффер. Начал интересоваться, чьими услугами они пользовались. По рекомендациям вышел на организацию HireMeFast, которая предлагает услуги по трудоустройству «под ключ». После общения с менеджером сразу стало ясно, что в моем случае подойдет именно эта опция.

После подписания договора сразу же подключили ментора Егора и обозначили план действий. Две недели мы плотно занимались техническим обучением - Егор объяснял теорию на пальцах, давал практические задачи и проверял решения.
Понял, насколько важно полностью окунуться в практику перед реальными «боями».

Следующие две недели были заложены на подготовку к собеседованиям. Как мне объяснили, к собеседованию необходима отдельная подготовка и в HireMeFast этому уделяется особое внимание. Техническая подготовка - это хорошо, но если не объяснили, как проходить собеседования, работу искать бесполезно.

Плотно готовились по двум аспектам - техническому и коммуникационному. С Егором мы обсудили все возможные вопросы по специальности QA, а с Павлом подготовились к софт-вопросам. Более того, в услугу включен доступ к авторскому курсу по прохождению собеседований. Материалы дали невероятную уверенность в себе и закрыли все оставшиеся сомнения в том, что к собеседованиям я готов.

Далее две недели поиска работы. Около 10 диалогов с hr, 5 собеседований. С двух из них получил офферы! Егор и Павел помогли сделать правильный выбор и ответили на все вопросы даже на этом этапе.

Пошла уже вторая неделя, как я работаю в компании «РСХБ-Интех»! Счастья «полные штаны». Хочу сказать спасибо организации HireMeFast за профессионализм и полную поддержку на каждом этапе.

Ни в коем случае не упускайте из виду подготовку к собеседованиям. Я на себе прочувствовал то, что вы можете отлично разбираться в прикладных вещах, но проваливаться при общении на интервью. HireMeFast дала комплексное понимание того, как успешно пройти собеседование.